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全面薪酬满意度的激励机制研究
¥49.6(7.3折)定价:¥68.0全面薪酬实施至今已有三十多年，但该领域的理论研究一直未得到关注，导致对全面薪酬实践缺乏有效的理论指导。本书基于社会交换理论、个人—组织匹配理论和信号理论，以全面薪酬满意度作为全面薪酬的心理测量构念，构建了包括激励效应和分选效应两种机制的全面薪酬激励机制的路径模型，以我国零售企业为样本，对全面薪酬如何有助于留住员工、并形成高工作绩效的员工队伍，进行了系统的量化实证研究。基于实证研究结论以及通过归纳总结优选标杆零售企业全面薪酬实施现状获得
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大学生创新创业教育基础(第二版)
¥38.3(7.5折)定价:¥51.0本教材是财政部规划教材，由财政部教材编审委员会组织编写并审定，作为全国高职高专院校公共课教材使用。教材吸收教育部近期新发布的《高等职业学校专业教学标准》精神，以落实立德树人为根本任务，以创新理念为引领，培养学生创业思维，通过两大主题——创新理念（1-6）及创业策略（7-12）入手，突破了相对滞后的创新创业教育理念，用创业者的心态，以创造性做好本职工作为创业之本，为创业教育注入了新活力,打开了新局面。教材编者全部来自高校不同岗位教师，拥
